SO4 - Azioni intraprese in risposta a episodi di corruzione

All’interno del Gruppo, sono stati registrati nel corso del 2009 n.12 episodi di corruzione in cui sono state previste azioni disciplinari nei confronti dei collaboratori propri o dei fornitori.
In relazione a tali episodi, Enel ha disposto provvedimenti sanzionatori previsti dal codice disciplinare aziendale per il personale coinvolto e la sospensione della qualifica di fornitore alla controparte.
Nel 2005 Endesa ha creato per tutti i suoi stakeholder un canale che riporta pubblicamente le irregolarità riguardanti i codici di condotta stabiliti dalla Società.
Il canale, operato da terzi per garantire discrezione e anonimato di colui che riporta il fatto, funziona sul web e offre l’opportunità di chiamare un numero verde. Inoltre il canale è disponibile in tutte le lingue dei Paesi dove la Società opera. Riguardo alle azioni disciplinari, Endesa usa indicatori di frode e attua continui follow-up e reportistica di conformità al Codice Etico. Inoltre tutti i rapporti inviati al canale etico sono riportati e analizzati dal Comitato di Audit.
Per assicurare che le lamentele ricevute tramite il canale etico siano esaminate appropriamente, Endesa ha un dipartimento di Corporate Audit che riporta al Consiglio di Amministrazione attraverso il proprio Comitato di Audit e di Conformità che centralizza e incanala le lamentele. Le lamentele effettuate attraverso altri canali sono anch’esse inoltrate al dipartimento Corporate Audit in linea con le procedure interne di Endesa.