Consistenza e composizione del personale
| KPI | UM | | % | Perimetro | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | 2008 | 2007 | 2009-2008 | 2009-2008 | ||||
| LA1 | CONSISTENZA E COMPOSIZIONE DEL PERSONALE | | ||||||
| Organico | ||||||||
| Totale organico | (n.) | 81.208 | 75.981 | 73.500 | 5.227 | 6,9 | ||
| Ore lavorate | (mil.h) | 147,3 | 134,6 | 93,0 | 12,7 | 9,5 | Enel | |
| Ripartizione per area geografica
e regione | Enel (1) | |||||||
| Italia | (n.) | 38.121 | 40.327 | 41.746 | -2.206 | -5,5 | Enel | |
| Valle d'Aosta | (n.) | 179 | 177 | 180 | 2 | 1,1
| Enel | |
| Piemonte | (n.) | 2.512 | 2.748 | 2.915 | -236 | -8,6 | Enel | |
| Lombardia | (n.) | 4.226 | 4.641 | 4.829 | -415 | -8,9 | Enel | |
| Trentino Alto Adige | (n.) | 350 | 364 | 371 | -14 | -3,8 | Enel | |
| Veneto | (n.) | 3.070 | 3.309 | 3.452 | -239 | -7,2 | Enel | |
| Friuli Venezia Giulia | (n.) | 443 | 466 | 491 | -23 | 4,9 | Enel | |
| Liguria | (n.) | 1.088 | 1.155 | 1.210 | -67 | -5,8 | Enel | |
| Emilia Romagna | (n.) | 1.949 | 2.069 | 2.159 | -120 | -5,8 | Enel | |
| Toscana | (n.) | 3.475 | 3.708 | 3.847 | -233
| -6,3 | Enel | |
| Marche | (n.) | 707 | 733 | 764 | -26 | -3,5 | Enel | |
| Umbria | (n.) | 668 | 753 | 767 | -85 | -11,3 | Enel | |
| Lazio | (n.) | 6.332 | 6.169 | 6.147 | 163 | 2,6 | Enel | |
| Abruzzo | (n.) | 824 | 914 | 951 | -90 | -9,8 | Enel | |
| Molise | (n.) | 267 | 277 | 294 | -10 | -3,6 | Enel | |
| Campania | (n.) | 2.840 | 3.050 | 3.246 | -210 | -6,9 | Enel | |
| Puglia | (n.) | 2.312 | 2.462 | 2.546 | -150 | -6,1 | Enel | |
| Basilicata | (n.) | 427 | 474 | 502 | -47 | -9,9 | Enel | |
| Calabria | (n.) | 1.330 | 1.433 | 1.487 | -103
| -7,2 | Enel | |
| Sicilia | (n.) | 3.166 | 3.382 | 3.619 | -216 | -6,4
| Enel | |
| Sardegna | (n.) | 1.632 | 1.695 | 1.817 | -63 | -3,7 | Enel | |
| Dipendenti Italia distaccati all'estero | (n.) | 324 | 348 | 152 | -24 | -6,9 | Enel | |
| Estero: | (n.) | 43.087 | 35.654 | 31.754 | 7.433 | 20,8 | Enel | |
| Pen. Iberica | (n.) | 13.498 | 9.257 | 9.595 | 4.241 | 45,8 | Enel | |
| Francia | (n.) | 69 | 48 | 22 | 21 | 43,8 | Enel | |
| Grecia | (n.) | 89 | 35 | 26 | 54 | 154,3 | Enel | |
| Romania | (n.) | 4.878 | 5.205 | 3.459 | -327 | -6.3 | Enel | |
| Bulgaria | (n.) | 629 | 733 | 815 | -104 | -14,2 | Enel | |
| Slovacchia | (n.) | 5.831 | 5.962 | 6.408 | -131 | -2,2 | Enel | |
| Russia | (n.) | 4.390 | 4.950 | 573 | -560 | -11,3 | Enel | |
| Nord America | (n.) | 280 | 267 | 224 | 13 | 4,9 | Enel | |
| Sud America | (n.) | 13.142 | 9.059 | 8.564 | 4.083 | 45,1 | Enel | |
| Altro
(Asia, Africa, Australia) 2009 - Endesa (altro Europa) 2007 | (n.) | 172 | - | 2.068 | - | - | Enel | |
| Branches all'estero | (n.) | 109 | 138 | - | 29 | -21,0 | Enel (2) | |
| LA1 | Composizione | | ||||||
| Indice di qualifica professionale | Enel | |||||||
| Dirigenti | (n.) | 1.351 | 1.139 | 1.069 | 212 | 18,6 | Enel | |
| Quadri | (n.) | 8.817 | 7.490 | 6.569 | 1.327 | 17,7 | Enel | |
| Impiegati | (n.) | 48.928 | 43.529 | 43.602 | 5.399
| 12,4 | Enel | |
| Operai | (n.) | 22.112 | 23.823 | 22.260
| -1.711 | -7,2 | Enel | |
| Dirigenti | (n.) | 1,7 | 1,5 | 1,5 | 0,2
| 11,0 | Enel | |
| Quadri | (n.) | 10,9 | 9,9 | 8,9 | 1
| 10,1 | Enel | |
| Impiegati | (n.) | 60,3 | 57,3 | 59,3
| 3 | 5,2 | Enel | |
| Operai | (n.) | 27,2 | 31,4 | 30,3
| -4 | -13,2 | Enel | |
| Scolarità | Enel | |||||||
| Laurea | (%)
| 24,8 | 19,9 | 14,8
| 5,0 | 24,9 | Enel (3) | |
| Diploma | (%) | 44,2 | 48,7 | 49,1
| -4,5 | -9,2 | Enel (3) | |
| Altro | (%) | 31,0 | 31,5 | 36,2
| -0,5 | -1,5 | Enel (3) | |
| LA13 | Anzianità anagrafica | (%) | ||||||
| Media | (anni) | 43,2 | 45,8 | 43,3 | -2,7
| -5,8 | Enel (4) | |
| Inf a 35 | (%) | 19,7 | 18,4 | 14,6 | 1,3 | 7,1 | Enel (4) | |
| Da 35 a 44 | (%) | 26,8 | 27,7 | 27,7 | -1,0 | -3,4 | Enel (4) | |
| Da 45 a 54 | (%) | 38,2 | 40,1 | 45,0 | -1,9 | -4,8 | Enel (4) | |
| Da 55 a 59 | (%) | 13,6 | 12,2 | 11,8 | 1,3 | 11,0 | Enel (4) | |
| Oltre 60 | (%) | 1,7 | 1,5 | 0,9 | 0,21 | 13,6 | Enel (4) | |
| LA13 | Anzianità aziendale | |||||||
| Media | (anni) | 17,0 | 18,9 | 19,1 | -1,9 | -10,1 | Enel (4) | |
| Inf a 10 | (%) | 28,7 | 26,2 | 18,2 | 2,5 | 9,6 | Enel (4) | |
| Da 10 a 19 | (%) | 21,3 | 24,0 | 27,0 | -2,6 | -11,0 | Enel (4) | |
| Da 20 a 29 | (%) | 31,3 | 31,2 | 33,7 | 0,1 | 0,3 | Enel (4) | |
| Da 30 a 34 | (%) | 12,8 | 14,5 | 19,8 | -1,7 | -11,7 | Enel (4) | |
| Oltre 35 | (%) | 5,9 | 4,1 | 1,3 | 1,7 | 41,6 | Enel (4) |
| KPI | UM | % | Perimetro | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009 | 2008 | 2007 | 2009-2008 | 2009-2008 | ||||
| LA1 | Rapporti e modalità di lavoro flessibile | |||||||
| Ricorso a contratti a tempo determinato | | | | | | |||
| Ricorso a contratto a tempo determinato | (n.) | 2.180 | 4.749 | 504 | -2.569 | -54,1 | Enel (4) | |
| Contratti di inserimento / CFL | (n.) | 602 | 545 | 453 | 57 | 10,5 | Enel (4) | |
| Totale contratti a tempo determinato | (n.) | 2.782 | 5.294 | 957 | -2.512 | -47,4 | Enel(4) | |
| Rapporto % "determinato" su "totale" | (%) | 3,4 | 7,2 | 1,8 | -3,82 | -52,7 | Enel (4) | |
| Ricorso a contratto a tempo indeterminato | (n.) | 78.317 | 67.744 | 51.984 | 10.573 | 15,6 | Enel (4) | |
| Rapporto % "indeterminato" su "totale" | (%) | 96,6 | 92,8 | 98,2 | 3,8 | 4,1 | Enel (4) | |
| Diffusione del Part time | (%) | 1,6 | 1,7 | 2,0 | -0,1 | -7,0 | Enel(4) | |
| Contratti Full time | (n.) | 79.811 | 65.819 | 51.863 | 13.992 | 21,3 | Enel (4) | |
| Contratti Part time | (n.) | 1.288 | 1.144 | 1.077 | 144 | 12,6 | Enel (4) | |
| Ricorso allo straordinario | (%) | 4,8 | 5,1 | 5,3 | -0,3 | -6,2 | Enel (4) | |
| Stagisti che collaborano in Enel | (n.) | 1.370 | 198 | 236 | 1.172 | 591,9 | Enel (5) | |
| LA4 | Dipendenti coperti da accordi collettivi di contrattazione | |||||||
| Dipendenti coperti da accordi collettivi Italia | (n.) | 38.121 | 40.327 | 41.746 | -2.206 | -5,5 | Italia | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz. | (%) | 100 | 100 | 100 | - | - | Italia | |
| Dipendenti coperti da accordi collettivi ENA | (n.) | 21 | 22 | 22 | -1 | -4,5 | ENA | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz. | (%) | 8 | 8 | 10 | -1 | -9,0 | ENA | |
| Dipendenti coperti da accordi collettivi ELA | (n.) | 229 | 108 | 203 | 121 | 112,0 | ELA | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz. | (%) | 45 | 24 | 50 | 21 | 84,4 | ELA | |
| Dipendenti coperti da accordi collettivi Eufer | (n.) | 56 | 47 | 36 | 9 | 19,1 | Eufer | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz. | (%) | 100 | 100 | 100 | - | - | Eufer | |
| Dipendenti coperti da accordi collettivi Romania | (n.) | 4.832 | 5.167 | 3.459 | -335 | -6,5 | Romania | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz. | (%) | 99 | 99 | 99 | - | - | Romania | |
| Dipendenti coperti da accordi collettivi Bulgaria | (n.) | 573 | 678 | 747 | -105 | -15,5 | Bulgaria | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz. | (%) | 91 | 92 | 92 | -1 | -1,4 | Bulgaria | |
| Dipendenti coperti da accordi collettivi Slovacchia | (n.) | 5.221 | 5.962 | 6.405 | -741 | -12,4 | Slovacchia | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz | (%) | 100 | 100 | 95 | - | - | Slovacchia | |
| Dipendenti coperti da accordi collettivi Russia | (n.) | 3.904 | 4.270 | - | -366 | -8,6 | Russia | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz. | (%) | 89 | 89 | - | - | - | Russia | |
| Dipendenti coperti da accordi collettivi Endesa | (n.) | 21.549 | 13.308 | - | 7.740 | 56,1 | Endesa | |
| % dip. coperti da accordi collettivi di contrattaz. | (%) | 82 | 77 | - | 4,5 | 5,8 | Endesa |
| KPI | UM | % | Perimetro | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| | 2009 | 2008 | 2007 | 2009-2008 | 2009-2008 | |||
| LA2 | Variazioni alla consistenza | |||||||
| Nuovi assunti | (n.) | 4.644 | 3.065 | 2.362 | 1.579 | 51,5 | Enel | |
| Variazioni di perimetro | (n.) | 7.618 | 3.891 | 18.971 | 3.727 | 95,8 | Enel | |
| Cessazioni | (n.) | 7.035 | 4.475 | 6.381 | 2.560 | 57,2 | Enel | |
| Cessazioni Italia | (n.) | 1.942 | 2.193 | 3.895 | -251 | -11,4 | Italia | |
| Cessazioni estero ENA | (n.) | 30 | - | - | - | - | ENA | |
| Cessazioni estero ELA | (n.) | 119 | - | - | - | - | ELA | |
| Cessazioni estero Eufer | (n.) | 7 | - | - | - | - | Eufer | |
| Cessazioni estero Romania | (n.) | 416 | - | - | - | - | Romania | |
| Cessazioni estero Bulgaria | (n.) | 134 | - | - | - | - | Bulgaria | |
| Cessazioni estero Slovacchia | (n.) | 532 | - | - | - | - | Slovacchia | |
| Cessazioni estero Russia | (n.) | 718 | - | - | - | - | Russia | |
| Cessazioni estero Endesa | (n.) | 3.137 | - | - | - | - | Endesa | |
| Cessazioni donne | (n.) | 994 | 275 | 474 | 719 | 261,5 | Enel (6) | |
| Cessazioni uomini | (n.) | 2.920 | 1.918 | 3.421 | 1.002 | 52,2 | Enel (6) | |
| Cessazioni donne (su tot. cessazioni) | (%) | 25 | 13 | 12 | 13 | 102,6 | Enel (6) | |
| Cessazioni uomini (su tot. cessazioni) | (%) | 75 | 87 | 88 | -13 | -14,7 | Enel (6) | |
| Cessazioni < 30 anni | (n.) | 251 | 35 | 36 | 216 | 617,5 | Enel | |
| Cessazioni 30 - 50 anni | (n.) | 686 | 112 | 184 | 574 | 512,3 | Enel | |
| Cessazioni > 50 anni | (n.) | 2.977 | 2.046 | 3.675 | 931 | 45,5 | Enel | |
| Cessazioni < 30 anni (su tot. cessazioni) | (%) | 6 | 2 | 1 | 5 | 302,1 | Enel | |
| Cessazioni 30 - 50 anni (su tot. cessazioni) | (%) | 18 | 5 | 5 | 12 | 243,1 | Enel | |
| Cessazioni > 50 anni (su tot. cessazioni) | (%) | 76 | 93 | 94 | -17 | -18,5 | Enel | |
| Tasso di turnover | (%) | 8,7 | 5,9 | 8,7 | 2,8 | 47,1 | Enel | |
| EUSS | Anzianità
media di servizio dei dip. cessati nell’anno | |||||||
| - uomini | (anzianità) | 26 | -
| - | - | - | Enel (6) | |
| - donne | (anzianità) | 18 | -
| - | - | - | Enel (6) | |
| - con età < 30 anni | (anzianità) | 2 | - | - | - | - | Enel (6) | |
| - con età 30 - 50 anni | (anzianità) | 10 | - | - | - | - | Enel (6) | |
| - con età > 50 anni | (anzianità) | 29 | - | - | - | - | Enel (6) | |
| - media | (anzianità) | 24 | -
| - | - | - | Enel (6) |
Note:
(1) Nel 2009, escluso RES e Eufer; nel 2008 escluso Endesa Portogallo e altre minori, “branches”, Eufer, Francia, Belgio e Severenergia (Russia 40%). Il 2008 è stato modificato rispetto a quanto era stato pubblicato lo scorso anno, poiché era stata considerata Endesa al 100% e non al 67,05%.
(2) Nel 2007 le “branches” (sedi italiane all’estero), erano classificate nel perimetro Italia
(3) Escluso per il 2009 le “branches” ed altre società minori, pari in tutto a 109 persone; per il 2008 Francia, “branches”, Severenergia (Russia) e compresa solo Endesa
Spagna; per il 2007 escluso Endesa, Russia, Francia, Grecia, Viesgo, “branches”.
(4) Escluso per il 2009 le “branches” ed altre società minori, pari in tutto a 109 persone; escluso per il 2008 Francia, “branches”, Severenergia (Russia) e Endesa Portogallo e minori; per il 2007 escluso Endesa, Russia, Francia, Grecia, Viesgo, “branches”.
(5) Escluso per il 2009 le “branches” ed altre società minori, pari in tutto a 109 persone; escluso per il 2008 Francia, “branches”, Severenergia (Russia) e compreso solo
Endesa Spagna; per il 2007 escluso Endesa, Russia, Francia, Grecia, Viesgo, “branches”.
(6) Per il 2009 è perimetro Enel escluso Endesa, mentre nel 2008 e 2007 è solo perimetro Italia.
